معرفی

 

  • اجرای کلیه قوانین و مقررات، آئین نامه ها و دستور العمل های ابلاغ شده ازسوی حوزه ستاد دانشگاه و پیگیری بر حسن اجرای آنها
  • نظارت بر اجرای قوانین و مقررات کلیه قوانین و مقررات مربوط به امور اداری، استخدامی و تشکیلاتی، امور مالی و معاملاتی، و غیره ابلاغی از حوزه ستاد دانشگاه
  •  نظارت بر واحدهای زیرمجموعه به منظور حصول اطمینان از حسن اجرای وظایف آنها
  • برنامه ریزی، تنظیم فعالیتها و ارائه پیشنهادات و گزارش های مرتبط با معاونت مطابق با اولویتهای دانشکده
  • برنامه‌ریزی، سازماندهی، هماهنگی و نظارت بر کلیه­‌ی فعالیت­‌های مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی و مدیریت امور مالی، دبیرخانه، میزخدمت، مدیریت امور عمومی، امور تدارکات و کارپردازی، امور خدمات،  امور نقلیه، امور تاسیسات و تعمیرات، امور قراردادها، و .....
  • اجرای کلیه قوانین و مقررات ، آئین نامه ها و دستور العمل های انضباطی و رسیدگی به تخلفات مطابق دستورالعمل مربوطه
  • اتخاذ تصمیمات و تمهیدات لازم جهت مدیریت تامین سوخت، آب و برق، حفظ وسایل، تجهیزات تاسیساتی، حرارتی، ارتباطی و ملزومات اداری
  •  نظارت مستمر بر حفظ و نگهداری از کلیه اموال منقول و غیر منقول دانشکده و نیز ارائه گزارشات ادواری و موردی جهت ارائه به حوزه ستاد دانشگاه
  •  ارتباط لازم با حوزه معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه و شرکت در جلسات مربوطه و همچنین ارتباط با مدیران زیرمجموعه آن معاونت
  • نظارت و  ساماندهی لازم  بر تعیین وظایف و حدود مسئولیت و اختیارات مجموعه تحت سرپرستی
  • ارائه گزارش­‌های لازم به رئیس دانشکده در خصوص وظایف مربوط به واحدهای تحت نظر
  • نظارت بر کلیه پرداخت­‌های مدیریت امور مالی دانشکده و تعیین راهبردهای دانشکده در راستای تامین منابع مالی
  • ساماندهی و برنامه­‌ریزی لازم جهت افزایش بهره­‌وری، درآمدزایی و توسعه منابع مالی در دانشکده
  • نظارت بر مدیریت مرکز کامپیوتر، مرکز انفوماتیک و نگهداری و توسعه‌ی زیرساخت‌های شبکه‌، سیستم‌های تردد و حضور و غیاب، تلفن‌ها، وب‌سایت دانشکده و امور مرتبط
  • پشتیبانی و تامین نیازهای دانشکده، مانند امکانات آموزشی و زیرساخت‌های پژوهشی، امور تاسیساتی و تعمیراتی، و بهداشت محیط و ....
  • هماهنگی و تامین منابع مالی لازم جهت برگزاری نمایشگاه‌ها، همایش‌ها، گردهمایی‌ها، جشن‌ها و ... در دانشکده
  • پشتیبانی اداری و مالی از تمامی واحدها و معاونت های دانشکده، مطابق مقررات و برنامه های دانشکده

 

ماموریت

 

معاونت پشتیبانی، مالی و مدیریت منابع دانشکده پیراپزشکی با توجه به شرح وظایف و مأموریت‌های تعریف شده و اهداف سازمانی مصوب، از منظر تشکیلات، حجم مسئولیت، فعالیت‌ها و خدمات، یکی از مهمترین معاونت دانشکده می باشد. این معاونت از جنبه‌های مختلف یاری‌رسان در دستیابی به اهداف و برنامه‌ها و پشتیبان سایر معاونت‌ها، واحد های مختلف دانشکده‌، آزمایشگاه ها و دیگر بخش‌ها در حوزه‌های مالی، اداری و منابع انسانی است.

بر این اساس مهم‌ترین رسالت‌های معاونت پشتیبانی، مالی و مدیریت منابع دانشکده پیراپزشکی عبارتند از:

•    تأمین و تدارک منابع مالی، اعتباری جاری، عمرانی، تجهیزاتی و نیروی انسانی؛
•    تنظیم بودجه، ضوابط و دستورالعمل‌های مالی، اداری، بودجه و تشکیلات در امور جاری و سالیانه؛
•    انجام امور پشتیبانی، هماهنگی، امور عمومی، خدمات‌رسانی به تمامی بخش‌های دانشکده؛
•    نظارت بر حسن انجام امور و اجرایی قوانین، ضوابط و مقررات در راستای استفاده بهینه از منابع انسانی و مالی، مصرف درست و دقیق بودجه و افزایش بهره‌وری نیروی انسانی و سرمایه؛

•    سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی در حوزه‌های مالی، اداری، بودجه و تشکیلات، پشتیبانی و منابع انسانی.

 

چشم انداز

 

  • بکارگیری مناسب ترین رویکردها، الگوها، روشها و ابزارهای مدیریت مطابق با آیین نامه های ستاد دانشگاه جهت پیاده سازی عدالت، اثربخشی، کارایی و مسئولیت پذیری کارکنان
  • ایجاد بستر مناسب برای رشد و اعتلای حوزه اداری و مالی دانشکده
  • تلاش برای کسب رتبه مطلوب در شاخص رضایت مندی دانشجویان و کارکنان و اعضای هیات علمی
  • پایش و ارتقاء در نظام سلامت اداری، شاخصهای بهره وری و صیانت از حقوق شهروندی و همچنین بهبود فرآیندهای کاری
  • ایجاد بستر فرهنگی مناسب از طریق دریافت پیشنهادات و یا استقرار سامانه نظام پیشنهادات
  • درنظر گرفتن تمهیداتی جهت توانمندسازی مدیران واحدهای زیرمجموعه و همچنین ارتقاء دانش مدیریتی این افراد
  • بررسی ساختار و تشکیلات دانشکده و  در صورت لزوم اصلاح موارد مربوطه طبق قوانین و مقررات دانشگاه
  • فراهم نمودن محیط مطلوب جهت ایجاد انگیزش در کارکنان و نظارت بر انتخاب کارمندان نمونه
  • ارتقای مهارت و توانمندسازی کارکنان جهت بهبود کارایی با استفاده از آموزش های ارائه شده ضمن خدمت کارکنان و همچنین سایرموارد
  • استفاده حداکثری از علوم و فنون جدید جهت نوآوری و خلاقیت در دانشکده و استقبال از کارکنانی که در این راستا تلاش می نمایند
  • تسریع در انجام فرآیندهای امور مالی دانشکده